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Liebe Gäste, Besucher, Kreative,

aufgrund der Corona-Krise bleibt das Unperfekthaus bis auf Weiters geschlossen auch wenn andere Betriebe mittlerweile wieder geöffnet haben.

Diese Pause haben wir bisher genutzt neuen Ideen nachzugehen.

Und es ist beschlossen: Ein neues UpH kommt.
UpH 2.0. oder UPH Reloaded. Nennt es, wie ihr wollt, denn es wird Klasse.

Was bleibt: das UpH als Idee und Gerüst. Das Dorf der Kreativen, Querdenker, Macher und Spinner. Diese irre Mischung aus Malern, Träumern, Bankern, Grüblern und Leuten, die eigentlich nur frühstücken wollten, aber jetzt seit einer halben Stunde durch das Haus stolpern und auf eine gute Idee nach der anderen kommen.

Was kommt: genau das Gleiche, nur viel mehr. Viel, viel mehr. Und ganz anders und genau so. Größer und kleiner und lauter und stiller, heller und edler und stärker und mit neuer Kraft, um das zu bewahren, was uns anders macht. Alles bleibt anders. Wir werden mehr. Wir werden stärker. Wir sind, was wir waren, bleiben, was wir werden, werden, was wir können und das ist: na ja, eigentlich so ziemlich alles. Fast.

Lasst euch überraschen. Aber es wird ein bisschen dauern. Wir müssen noch planen, investieren, Wände rauskloppen und so.

Wir sind traurig, weil wir zu sind. Wir sind aber auch aufgeregt und gespannt, weil wir wieder aufmachen werden.

Das alte neue Unperfekthaus.
Freut euch drauf, ab Herbst 2020
(Gastronomie und Hotel vermutlich etwas früher)



Gewaltfreie Kommunikation und Konfliktmanagement

Ich biete Workshops, in denen wir lernen und üben, unsere Streitigkeiten und Konflikte zu lösen und mehr Respekt und Achtsamkeit in unser Leben zu bringen. Die Basis ist das Modell der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg.

https://www.facebook.com/Lauterbach.Kommunikationsmanagement/

Anhand aktueller Themen der Teilnehmer lernen wir unter anderem Empathie und Präsenz, wir lernen zuzuhören und uns gewaltfrei auszudrücken. Wir üben, mit starken Gefühlsladungen umzugehen, eigenen und denen anderer, erweitern unsere sprachlichen Fähigkeiten und eignen uns ein konflikttaugliches Vokabular an.

Wir erkennen, dass Konflikte nicht das Problem sind, sondern die Spitze des Eisberges und finden Mut und Wege, den unbekannten Untergrund zu erkunden.

Wir treten mit uns selbst und anderen wirklich in Kontakt. Im Ergebnis steht ein wertschätzender Umgang miteinander, auch wenn wir unterschiedlicher Meinung sind.

Verantwortlich: Lauterbach- Franz

Gewaltfreie Kommunikation und Konfliktmanagement

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